NL | FR
Laatste nieuws

ORI positief over herziene richtlijnen inzake overheidsopdrachten 31/01/2012

De Europese Commissie schiet goed op met de herziening van de overheidsopdrachten voor de ...

 

Infosessie multilaterale overeenkomst Aquafin is vlot verlopen 31/01/2012

Op 20 januari organiseerde ORI een infosessie over de Multilaterale overeenkomst bij Aquafin.

 
Login  
Username
 
Password
 
 

Interview Kris Van Malderen

previous next next

"Elkaar uitdagen loont, want 1+1=3"

ORI, de organisatie voor advies- en ingenieursbureaus, vindt innovatie en creativiteit belangrijk. Projecten in infrastructuur, gebouwen, milieu en energie hebben een grote maatschappelijke impact. Advies- en ingenieursbureaus zijn dan ook dag in dag uit op zoek naar goede en duurzame oplossingen die de samenleving ten goede komen. Innovatie en creativiteit zijn daarbij onontbeerlijk.

Kris Van Malderen, lid van de raad van bestuur van ORI, licht toe wat volgens hem belangrijk is voor de sector.

Wie?
Kris Van Malderen is CEO van Soresma, een onafhankelijk ingenieurs- en adviesbureau dat duurzame oplossingen wil leveren voor de omgeving waarin we wonen, werken en onze vrije tijd besteden. Soresma's tien werkgebieden staan garant voor een multidisciplinaire aanpak. Zowel overheden, instellingen als bedrijven doen beroep op de uitgebreide knowhow van 250 gespecialiseerde medewerkers.

Veranderingen als opportuniteit
Vernieuwingen volgen elkaar steeds sneller op. Voor Kris Van Malderen is de uitdaging om met een grote zorgvuldigheid de nieuwe ontwikkelingen (inclusief procedures, vergunningen, certificaten, toestemmingen, enz.) op een goede wijze te integreren in de projectvoorbereiding. Van Malderen: "Een belangrijk deel van de nieuwe ontwikkelingen is de integrale aanpak van problemen." Van Malderen schat dat in "procesmanagement" de grootste kans ligt voor groei of met andere woorden: het creëren van toegevoegde waarde.

Innovatie en creativiteit in de sector?
Van Malderen: "Het belang van creativiteit en innovatie kan op twee wijzen worden benaderd: met een defensieve afwachtende houding of proactief. Als men defensief afwacht en niet inzet op innovatie en creativiteit zal dat op middellange en zeker op lange termijn leiden tot een reduceren en verdwijnen van zowel het bureau als de sector." 

"Creativiteit is een verzamelwoord voor een drang naar beter en verbetering" 

Een advies- en ingenieursbureaus kan zich daarbij onderscheiden door kwaliteit te leveren. "Kwaliteit betekent innovatief en creatief omgaan met de problemen van de klant en de voortschrijdende inzichten inzake beschikbare processen of technologieën onderkennen," zegt Van Malderen. "Zodra iets routine wordt lopen we achter. Een proactieve aanpak daarentegen vormt tevens een meerwaarde voor onze medewerkers. Zij worden telkens opnieuw uitgedaagd voor het bedenken en uitwerken van vernieuwende oplossingen. Zonder innovatie: geen medewerkertevredenheid!"

Ruimte voor fouten!
Creatief zijn binnen een studiebureau kan in vele kleine dingen zitten. "Creativiteit is een verzamelwoord voor een drang naar beter en verbetering. Ook de verwachting t.a.v. innovatie moet realistisch zijn: het hoeft niet alleen om de grote meeslepende ontwikkelingen (revolutie) te gaan, de kleine verbeteringen van iedere dag (evolutie) worden minstens evenveel gewaardeerd. En er is ruimte voor fouten, want, uiteraard, de mooiste dingen ontstaan vanuit "domme of foute" oplossingen waarna het betrokken team de adrenalinestoot positief gebruikt en het ombuigt tot goed project," stelt Kris Van Malderen.

De basis voor het stimuleren van innovatie en creativiteit bij de medewerkers begint voor Van Malderen dan ook bij het geven van vertrouwen en verantwoordelijkheid: "Kruisbestuiving wordt bevorderd door te werken in teamverband. Zo worden er nieuwe oplossingen gevonden. Het gaat erom dat mensen door elkaar worden uitgedaagd en komen tot goede teamwerking. Dit levert een multiplicatoreffect op (1 + 1 =3). Het is steeds minder de "grote" expert of goeroe en steeds vaker het teamwerk dat belangrijk is. Het enthousiasme wordt daar gekoppeld aan ervaring, met juniors en seniors die samenwerken en niet of zo weinig mogelijk hiërarchie gebruiken."

--------------------------------------------

 

 

 

 

Om het belang van innovatie en creativiteit te benadrukken, organiseert ORI met een tiental universiteiten en hogescholen over heel België een wedstrijd voor studenten master van de ingenieurswetenschappen. Teams van 5 masterstudenten zullen, aan de hand van een vooraf niet gekend scenario, een innovatief en creatief project uitwerken, in amper 24u. Het project dient maatschappelijk relevant te zijn en nauw aan te sluiten bij de activiteiten van advies- en ingenieursbureaus. Het innovatiefste team krijgt een prijs.

Het advies- en ingenieursbureau als vertaler
Ingenieurs en technische adviseurs hebben als uitdaging om voor iedere mogelijke wens van de klant een oplossing vinden. Als "vertalers" van wetenschappelijke mogelijkheden naar realistische en haalbare projecten zitten ze daarvoor op een ideale positie. En innoveren is daarbij een voortdurende uitdaging.

Slotevenement
Het slotevenement van deze wedstrijd vindt plaats op

Dinsdag 23 november 2010 vanaf 17.00 uur

in Dexia Congress Centre, Passage 44, 1000 Brussel

Schrijf u nu al in op www.europolis2050.be 

Creëren van een evenwicht
Binnen dit verhaal ijvert ORI voor duurzaamheidsdenken: dit vereist ruimte voor innovatie en creativiteit. Met het project wil ORI de aandacht vestigen op het belang van innovatief en creatief denken. 

 

© 2010 ORI - brancheorganisatie van advies- en engineeringbureaus